RRHH

La responsabilidad de crear valor procurando el bienestar de nuestro capital humano

Las personas son un pilar fundamental para el desarrollo de la Compañía.

 

ESERSA aplica políticas de fomento de estabilidad en el empleo, políticas de igualdad, planes de carrera y beneficios sociales, velando por la asistencia social a los empleados, y prestando en todo momento cobertura a las diversas necesidades de su personal.

La existencia de oportunidades de desarrollo profesional constituye una pieza básica para la satisfacción de nuestros empleados.

Contamos con los mejores profesionales del sector, con niveles de especialización y cualificación de reconocido prestigio.

Promover la igualdad de oportunidades, garantizar la diversidad y ofrecer una carrera profesional atractiva, forma parte del compromiso que ESERSA mantiene con sus empleados.

ENVÍANOS TU CURRÍCULUM